入职外企

SC已经入职一月有余了，经过了第一次的Probation Review，也对新公司的认知更近了一步。公司的同事普遍是非常友好的，刚入职的Link，部门负责人Chao，同组的PO Ming，还有前同事Vicent，都给了我极深的印象。

若问外企是什么样的工作氛围？恐怕大多数人的第一印象是没有国内企业那么卷，这一点诚如是，在BS工作五年，刻在骨子里的工作节奏一下子着实难以‘慢’下来。

接到的第一个小任务，按照BS的工作习惯，迅速将代码完成并且简单写了接口Api文档，整个过程需要其他团队配合，期间也是心急火燎催了几次，但还是拖了一周，毕竟在BS，可能沟通协作一天就可以完成。之所以这么急，仅仅是怕同事认为新加入的我能力不够，急于证明自己吧，这在BS是极为重要的…

发布到开发环境后，自动化那边报错了，这在Beisen不算什么，排查解决重新发布即可，但在SC，这个错误似乎不那么轻松应对。报错的地方应该被我添加的代码所影响，这个确实是我多事，本着助人为乐的心理，顺手帮Jane将我新写的接口对接好，但却导致了错误，应该是Jane的接口报错了，同事让她帮忙排查，经排查后是我改动了她的代码，Jane顿时火冒三丈，找到Ming说明了此事，说我不应该随便动她的代码并发布服务。

我是理解Jane的心情的，但我一定不会像她这么情绪化，Ming在例会上把我留下来传达了组内开发协作的流程规范，经此一事，我想我后面不会再如此‘多事’了。

这件事突然让我想到周一Chao和我沟通时，给我特意强调了Jane为人处事上可能比较‘轴’，当时没有多想，今日却是实在领教了。也是给自己一份教训吧，作为一位新人，利用新人的优势，犯错误是正常的，态度放端正积极改正却好。

关于英语，一定是需要提高了，产品经理，UI等同事都是美国那边的，产品和UI说这一口流利的英语，听不懂的地方一定是自我词汇量不足了，这点要每天注意积累，外企的沟通协作可能比编写漂亮的代码更加重要。

关于入职就说这么多了，希望能顺利转正，且能坚持工作一段时间。

题外话：

结合最近的感受，无论是在BS，还是SC，甚至其他公司。无论是中国，还是美国，甚至其他国家，如果在打工，那一定会有很多卑躬屈膝的时刻，底层的劳动人民一定是卑微的，这一点何时都无法改变。想要更有成就感，希望能早日找到适合自己的副业，甚至成为主业，也能让自己更加挺直腰杆赚钱吧。