入职外企

SC已经入职一月有余了,经过了第一次的Probation Review,也对新公司的认知更近了一步。公司的同事普遍是非常友好的,刚入职的Link,部门负责人Chao,同组的PO Ming,还有前同事Vicent,都给了我极深的印象。

若问外企是什么样的工作氛围?恐怕大多数人的第一印象是没有国内企业那么卷,这一点诚如是,在BS工作五年,刻在骨子里的工作节奏一下子着实难以‘慢’下来。

接到的第一个小任务,按照BS的工作习惯,迅速将代码完成并且简单写了接口Api文档,整个过程需要其他团队配合,期间也是心急火燎催了几次,但还是拖了一周,毕竟在BS,可能沟通协作一天就可以完成。之所以这么急,仅仅是怕同事认为新加入的我能力不够,急于证明自己吧,这在BS是极为重要的…

发布到开发环境后,自动化那边报错了,这在Beisen不算什么,排查解决重新发布即可,但在SC,这个错误似乎不那么轻松应对。报错的地方应该被我添加的代码所影响,这个确实是我多事,本着助人为乐的心理,顺手帮Jane将我新写的接口对接好,但却导致了错误,应该是Jane的接口报错了,同事让她帮忙排查,经排查后是我改动了她的代码,Jane顿时火冒三丈,找到Ming说明了此事,说我不应该随便动她的代码并发布服务。

我是理解Jane的心情的,但我一定不会像她这么情绪化,Ming在例会上把我留下来传达了组内开发协作的流程规范,经此一事,我想我后面不会再如此‘多事’了。

这件事突然让我想到周一Chao和我沟通时,给我特意强调了Jane为人处事上可能比较‘轴’,当时没有多想,今日却是实在领教了。也是给自己一份教训吧,作为一位新人,利用新人的优势,犯错误是正常的,态度放端正积极改正却好。

关于英语,一定是需要提高了,产品经理,UI等同事都是美国那边的,产品和UI说这一口流利的英语,听不懂的地方一定是自我词汇量不足了,这点要每天注意积累,外企的沟通协作可能比编写漂亮的代码更加重要。

关于入职就说这么多了,希望能顺利转正,且能坚持工作一段时间。

题外话:

结合最近的感受,无论是在BS,还是SC,甚至其他公司。无论是中国,还是美国,甚至其他国家,如果在打工,那一定会有很多卑躬屈膝的时刻,底层的劳动人民一定是卑微的,这一点何时都无法改变。想要更有成就感,希望能早日找到适合自己的副业,甚至成为主业,也能让自己更加挺直腰杆赚钱吧。

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